Modules digitaux

Modules digitaux Intégrez vos modules digitaux facilement Le Gymnase du Management édite des contenus exclusifs ciblés sur le...

Modules digitaux

Intégrez vos modules digitaux facilement

Le Gymnase du Management édite des contenus exclusifs ciblés sur le Management et met à disposition sur une plateforme plus de 100 situations de management.

Notre premier challenge : faire observer des cas réels et pratiques qu’un manager vit tous les jours, des situations auxquelles il doit faire face.

Chaque situation fait l’objet d’un module e-learning, avec deux formats de temps au choix :

 

Le Go/No Go sur un format de 10 minutes

Le Quart d’Heure Management sur un format de 15 minutes

Découvrez nos modules e-learning

Modules de elearning formation management

Nos modules Management

5 à 20 min
Seuls ou assemblés en parcours

Nos modules Soft skills

5 à 20 min
Seuls ou assemblés en parcours

Avis apprenants

Moyenne des évaluations réalisées ces 24 derniers mois (MAJ janvier 2024)

Evaluation de la satisfaction des apprenants quant aux modules digitaux :

4,2/5

Go/No Go

Le Go/No Go cible l’étude de cas pratique avec quiz d’autoévaluation des connaissances.

Exemple d'un Go-No-Go issu de nos modules digitaux pour le manager : "Conduire une réunion d'équipe"

Observation d’une même situation de management proposée en courte vidéo (moins de 3 minutes) sous deux angles à comparer.

 

 

Méthodologie en 3 points pour reproduire l’angle bonne pratique.

 

 

Auto-évaluation avec 3 questions/étude de cas sous forme de quizz interactif : réponses commentées immédiates.

Quart d’heure Management

Le Quart d’heure Management propose de mixer des études de cas pratiques avec test et quiz d’auto-évaluation des connaissances et des apports relevant de la culture générale pour managers.

Exemple d'un Quart d'Heure Management issu de nos modules digitaux pour le manager : "Conduire une réunion d'équipe"

Observation d’une même situation de management proposée en courte vidéo (moins de 3 minutes) sous deux angles à comparer :

 

 

Méthodologie en 3 points pour reproduire l’angle bonne pratique

 

 

Étude de cas sous forme de quiz interactif : réponses commentées immédiates.

 

 

Apport théorique sous forme de video-cast pour éclairer la thématique sous l’angle d’une autre discipline que celle du management :

Expérience de sociologie, philosophie, anecdotes de l’Histoire, éthologie, Conte métaphorique etc…

 

 

2ème apport théorique sous forme de chronique

 

Auto-évaluation avec 3 questions/études de cas sous forme de quiz interactif : réponses commentées immédiates.

Faites l'expérience : découvrez un Quart d'Heure Management en entier

Extrait vidéo issu du module de formation management "Co-construire travail équipe à distance"

Co-construire et challenger le « travailler ensemble »

Au programme de ce module :

  • Étude de cas manager/collaborateurs
  • Vidéos mauvaises et bonnes pratiques à comparer
  • Méthodologie en 3 points
  • Quiz d’entraînement
  • Vidéo « conseil du coach » pour prendre de la hauteur
  • Quiz d’auto-évaluation : 3 situations pour se challenger

8 domaines de compétence à parcourir

Nos modules illustrent et décortiquent des situations du quotidien du manager, qu’elles soient classiques ou plus périlleuses, dans des contextes de face à face, de réunions, avec les N-1, les N+1, les pairs et des relations transverses.

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