Tous les conflits auxquels on assiste méritent-ils qu’on intervienne systématiquement ? Une réflexion proposée par Amadou Hampaté Bâ à travers « la querelle des deux lézards »…

Mis en place dans l’urgence pour le confinement, le télétravail a été une bonne découverte pour la majorité des salariés. Et qu’en pensent les dirigeants ?

Selon le professeur Stanislas Dehaene, un apprentissage réussi repose sur 4 piliers : l’attention, l’engagement actif, le retour sur erreur, la consolidation.

La conduite du changement est une préoccupation récurrente en entreprise. En tant que manager, comment mobiliser son équipe pour que ce changement soit un succès pour tous ?

L’Anact réalise en avril 2020 une étude « état des lieux » sur le télétravail en confinement, suite à sa mise en place urgente au sein des entreprises.