Le blog du Gymnase

Le digital learning semble être prometteur d’une meilleure efficacité pédagogique, selon les managers interrogés pour l’étude Talentsoft/ISTF.

Donnez à vos managers une « caisse à outils » pratique, illustrant des instants concrets d’entretien annuel et proposant des astuces réalistes pour rebondir…

Vos managers boudent l’autoformation ? Vous mettez à leur disposition des modules digitaux en libre accès et ils ne les consultent pas ? Proposez à vos managers des contenus qui les intéressent et ne payez que pour cela. 

Partir plus tard du travail pour se faire bien voir. Cette pratique qu’on appelle présentéisme coûte de l’argent à l’entreprise.

« Autorité » un mot déserté à tort des livres de management, souvent vu comme un défaut à cause de sa confusion avec l’autoritarisme.