- 05Juin
Créativité et innovation : étude de cas en entreprise
Parfois il suffit d’observer notre environnement pour trouver la solution à un problème qui nous paraissait insurmontable.
0 commentaires Lire plus01JuinManager une équipe : résoudre les problèmes complexes
Le Forum économique mondial de Davos publie un classement des qualités requises pour diriger. La première : l’aptitude à résoudre les problèmes complexes.
0 commentaires Lire plus29MaiEngagement au travail : promesse orale ou preuve écrite ?
Nous voyons l’écrit comme une garantie qui nous met à l’abri… mais de quoi au juste ? Si le but est louable, le moyen est-il le bon ? Comment alors “s’assurer” sans l’appui de l’écrit ?
0 commentaires Lire plus25MaiRéunionite : les réunions d’équipe sont-elles nécessaires ?
Conduire une réunion, c’est la mener quelque part. Evidence ? Pas sûr quand on constate le nombre de réunions dont le résultat est le retour à la case départ et… une seconde réunion.
[…]0 commentaires Lire plus23MaiDire non au travail
“Non “. Un mot qui nous plonge bien souvent dans l’embarras.
Peur de décevoir, peur de la sanction, du conflit, peur de paraître « négatif »…?
A côté, dire toujours « oui » peut apparaître comme une solution de […]0 commentaires Lire plus