La motivation de l’équipe est par nature fluctuante, sensible à de multiples influences. Comment identifier les signaux lorsqu’ils sont encore faibles et remobiliser l’équipe ?

Communiquer c’est mettre en commun. Parfait, mais la réalité n’est pas toujours au rendez-vous de l’étymologie, loin de là. Faisons un détour par la Communication Non Violente qui, progressivement, gagne ses lettres de noblesse dans l’entreprise.

L’empathie fait partie des soft skills aux effets constructifs importants, notamment sur ces 7 éléments dans le monde professionnel.

Un logo qui évolue, ce n’est pas seulement un défi graphique…

Pas toujours évident de garder son esprit positif ou de le développer. On imagine parfois le manager comme un surhomme : optimiste, combatif, enthousiaste… Impossible, alors comment trouver de l’énergie dans les périodes délicates ?