- 29 mai 2017
Nous voyons l’écrit comme une garantie qui nous met à l’abri… mais de quoi au juste ? Si le but est louable, le moyen est-il le bon ? Comment alors “s’assurer” sans l’appui de l’écrit ?
25 mai 2017Conduire une réunion, c’est la mener quelque part. Evidence ? Pas sûr quand on constate le nombre de réunions dont le résultat est le retour à la case départ et… une seconde réunion.
[…]23 mai 2017“Non “. Un mot qui nous plonge bien souvent dans l’embarras.
Peur de décevoir, peur de la sanction, du conflit, peur de paraître « négatif »…?
A côté, dire toujours « oui » peut apparaître comme une solution de […]18 mai 2017Le mérite s’entend habituellement comme un effort digne de récompense « eu égard aux difficultés surmontées » (Larousse).
Il semble ainsi toujours supposer[…]15 mai 2017Multiples interruptions et bombardement d’informations fragmentent notre travail. Au four et au moulin, nous nous dispersons sans toujours nous rendre compte des […]
Engagement au travail : promesse orale ou preuve écrite ?