Campagne digitale pour les entretiens annuels

Donnez à vos managers une « caisse à outils » pratique, illustrant des instants concrets d’entretien annuel et proposant des astuces réalistes pour rebondir…

Une campagne digitale pour les entretiens annuels : 100% facile à mettre en place

La campagne des entretiens annuels démarre dans beaucoup d’entreprises.

 

Et si vous donniez à vos managers une « caisse à outils » – digitale ! – pratique, illustrant des instants concrets d’entretien, proposant des astuces réalistes pour rebondir : feedbacks (+ et -), objectifs atteints/non atteints/à fixer, objections et non dits…

Qu’est-ce que le format « Réflexes » au Gymnase du Management ?

Harmonisation des pratiques au sein de votre structure, rappel des fondamentaux abordés en sessions présentielles ou dans votre charte managériale, mise en commun des outils « RH » auprès des équipes parfois éclatées/nomades/expatriées… C’est pour répondre à ces réalités que le Gymnase du Management propose de nouveaux formats faciles d’accès par tous, avec ces programmes « Réflexes »  :  aller vite, comprendre mieux, appliquer immédiatement.

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Déploiement immédiat sans contrainte ni développement technique.

picoring entretien annuel

De quoi se compose le format « Réflexes » au Gymnase du Management ?

Notre « Réflexes » Entretien Annuel comporte 6 modules :

  • Préparer l’entretien annuel
  • Faire le point sur l’atteinte des objectifs
  • Fixer un objectif mesurable
  • Co-définir un objectif de progrès
  • responsabiliser sur l’atteinte des objectifs
  • Provoquer la prise de recul

Les modules sont résolument pratiques, brefs et cliquables « où l’on veut » : vidéos d’observation de vraies situations managériales, conseils applicables, quiz d’entrainement.

Vous souhaitez plus de modules ?

Vous souhaitez éclairer d’autres thèmes autour de l’entretien : faire un feedback quand ça ne va pas, faire un feedback positif, parler équilibre vie professionnelle/vie personnelle, donner du sens à l’entretien professionnel, amener un collaborateur déçu à se projeter dans l’avenir, retenir un collaborateur de talent…?

Notre équipe peut construire un Réflexe sur mesure à partir de nos 110 modules sur étagère , en y ajoutant des options de personnalisation :  logo, charte, changement des titres, ajouts de vos PDF, avatars animés de présentation…. Coût maîtrisé grâce à une facturation à la consultation.

Le Gymnase du Management accompagne vos équipes dans une dynamique de renforcement des postures et pratiques terrain : transversalité, échanges de pratiques, observation, autonomie, droit à l’essai et à l’erreur. Pour un quotidien plus serein, et donc, plus productif.

Découvrez notre « Réflexes » Entretien Annuel en nous contactant :

01 53 25 05 23 et contact@gymnasedumanagement.fr

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Découvrez en preview le Module « Faire le point sur l’atteinte des objectifs »

Ou découvrez nos autres modules avec Le Catalogue

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